Your new company
这是国内一家快速成长的pre-IPO的公司，专注于医疗器械领域

Your new role

• 组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正；
• 组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作；
• 依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备；
• 根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施；
• 完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的；
• 负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理；
• 负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；
• 组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理；
• 与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。

What you'll need to succeed

• 人力资源或者相关专业本科及以上学历。
• 5年以上人力资源管理经验。
• 医药行业优先考虑。
• 熟悉招聘和绩效管理政策和体系搭建

What you need to do now
Please send your updated CV to irene.qi@hays.cn if interested. For more fantastic opportunities in China, please visit http://www.hays.cn/en. #1214838