Your new company
知名零售集团

Your new role
HRBP

What you'll need to succeed
- 本科及以上学历，人力资源相关专业优先； - 具备 5 年 HR 工作经验，至少有 2 年 BP 工作经验，有快消行业工作经验优先，具有从 0 到 1 的项目经验优先； - 有亲和力、同理心，具备良好的沟通协作能力和学习总结能力； - 能熟练操作 office 软件。

What you'll get in return
- 独立负责 1-2 个业务部门， 理解公司企业文化，能够以身作则，不断践行企业文化，工作的开展能执行企业文化目标及计划。 - 理解公司人力资源政策，与 COE 团队协作推进政策在业务部门的有效落地，同时及时反馈信息，保证信息有效上传下达 - 协同部门负责人制定团队建设方案并推动落地实施，通过制定招、用、育、留相关的计划，确保团队能力能够匹配业务快速发展需求。 - 及时与业务部门沟通了解业务，能提前洞察业务需求，运用 HR 专业为部门定制相关解决方案，满足部门业务需求。 - 完成上级交办的其他任务

What you need to do now
如果你对以上岗位感兴趣，欢迎发送更新版本简历至 Sarah.Xi@hays.cn [mailto:欢迎发送更新版本简历至Sarah.Xi@hays.cn]进一步交流岗位情况。 #1220348