HRD-LS

国内知名医疗器械公司,快速发展平台,成长快

Your new company
国内知名医疗器械公司

Your new role
人力资源总监(天津)

What you'll need to succeed
1.全面统筹公司人力资源规划及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化;
2.根据公司发展战略、年度经营目标并结合公司实际情况,完善公司人事管理制度及培训管理制度等;
3.制定和实施人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划;每年度根据公司经营目标及公司人员需求计划审核公司人员编制,并细化完善各岗位说明书;
4.定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备;
5.依据公司人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员招聘、选拔、聘用及配置;
6.负责建立公司的培训体系,制定年度培训计划,全面负责公司员工培训与能力开发工作,并对公司培训工作进行监督、考核;
7.制定和完善公司组织架构、薪酬体系及绩效考核管理体系;
8.建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟定并不断评估公司激励机制、及福利保障制度;
9.组织撰写公司人力资源报表,深入分析公司人力资源状况,为公司提供专业性建议;
10.塑造良好的企业文化氛围,推进公司企业文化建设。
#1215132

Summary

Job Type
Permanent
Industry
保健与医疗
Location
北京
Specialism
人力资源
Ref:
1215132

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Talk to Clark Wang, the specialist consultant managing this position, located in Beijing
501, Tower 1, China Central Plaza, 81 Jianguo Road, Chaoyang District

Telephone: +8601086487922