HRD

这是一家在全球有很高知名度的医疗器械公司,现招聘一名人力资源负责人。
你的新公司
这是一家在全球有很高知名度的医疗器械公司。 他们提供创新和互助的工作环境,并积极鼓励职业发展。出于公司成长和未来的拓展的需要,现招聘一名人力资源负责人。

你的主要职责
1.制订公司人力资源战略规划;根据规划制定人力资源中、短期工作计划,并确保战略规划和工作计划的有效执行;
2.构建公司的人力资源管理体系(招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工激励、员工发展等),负责对人力资源相关工作的管理、执行、监督和完善;
3.制定有效的绩效管理体系和制度,组织开发与建立考核信息系统,指导各部门开展绩效考核工作,合理运用绩效结果,建立有效的激励机制;
4.制定与公司发展相匹配的薪酬福利体系和管理制度;
5.根据公司战略规划做好组织构架的设计和人力结构分析,组织公司年度人才盘点,优化人员结构,提高人力资源效益;
6.负责组织分析评估人力需求,制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程;
7.推行、发展和传播企业文化,营造符合公司发展的文化氛围;
处理公司管理过程中的重大人力资源问题,建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。

要胜任这个角色,你需要具备
1.全日制本科及以上学历,能在全英文环境下工作;
2.医疗器械行业3年以上HRD工作经验,有外企、民企工作背景,主导经历过人力重大变革优先;
3.掌握组织管理、企业文化建设、人力资源规划;
4.精通招聘管理、绩效管理、薪酬管理,劳动人事法律法规,团队建设与管理。
5.了解医疗器械行业发展趋势和特点,熟悉公司业务和运营流程。

你现在需要做的是
如果您对这个职位感兴趣的话,请通过邮件地址Sarah.xi@hays.cn或者电话+8618737996197联系Sarah Xi了解更多信息 。
如果这份工作不适合你,但你正在寻找一个新的职位,请与我们联系,我们会对你的职业生涯进行保密讨论。 #1225117

职位摘要

职位类型:
长期
行业
保健与医疗
工作地点
上海
专业领域
人力资源
参考编号
1225117

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上海市静安区石门一路288号, 兴业太古汇香港兴业中心一座1205-1212室

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